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    信息流優化師


    職位描述:

    1、了解國內互聯網教育市場前景和動態,了解集團最新教育產品和集團策略,完成市場調研;    

    2、負責主流互聯網流量渠道的流量購買、獲客轉化、創意優化、變現收益數據分析,以及全過程的調整和優化。渠道:今日頭條和抖音、騰訊廣點通、百度Feeds、微信朋友圈和小程序、粉絲通、UC、知乎等CPM或OCPA或CPC邏輯的渠道),至少精通1個渠道,對多個渠道模式有了解。    

    3、基于集團變現模式,展開創新渠道的拓展和流量轉化的新模式研究;    

    4、進行媒體人群細分,制定有效的定位和賣點優化策略,降低CPA和提高ECPM;    

    5、完成渠道數據分析,并對存量用戶運營變現有基本理解。

    職位要求:

    1、大專及其以上學歷,心理學專業

    2、責任心強,對經手的工作項目負責到底

    3、有較強的抗壓能力和堅韌性


    學習規劃師


    職位描述:

    1、 利用電話,微信在線接待客戶

    2、 負責解答客戶提出的問題,為客戶提供專業的學歷及行業咨詢服務,為客戶推薦適合的學歷提升需求及資格證課程,促成學員購買

    3、 利用電話,聊天軟件等方式,回訪潛在客戶,使客戶與業務產生粘性

    4、 維系與客戶的關系,保持溝通,確保與客戶的長期聯系

    5、 在主管的指導,利用公司提供的微信,開發與積累潛在客戶,經營與維護,并向潛在客戶介紹產品

    6、 熟悉公司產品知識及銷售話術,為潛在客戶提供最具針對性的產品及服務

    7、 利用朋友圈推廣公司活動,促活客戶

    職位要求:

    1、熱愛教育事業

    2、為人誠懇,工作踏實,有進取心,善于在工作中思考

    3、??萍耙陨蠈W歷,經驗不限

    4、熟悉使用office辦公軟件


    教務老師


    職位描述:

    1、通過學習規劃師提供的用戶,進行群建立,維護社群,負責社群留存與促活;

    2、運營督學,通過微信群內運營+群發+朋友圈等方式,把控整體運營節奏,提升群的活躍率和出勤率;

    3、促單轉化,在學員出勤的基礎上,設計營銷活動跟單轉化,提升轉化率和客單價,有一定的銷售性質;

    職位要求:

    1、大專及以上學歷,熱愛在線教育行業,有教育行業從業經驗者優先,優秀應屆生可放寬條件;

    2、較強的營銷意識,能挖掘用戶深層需求,維系和擴展用戶;

    3、普通話清晰、表達流利,形象好,良好的邏輯思維能力;

    4、較好的學習能力、應變能力、抗壓能力,服務意識強,有責任心和耐心。


    網絡推廣


    崗位職責

    1.通過QQ在各意向用戶群內發布信息,獲取意向客戶(不外出不打電話無銷售性質)

    2.負責通過QQ空間、微信、社區、論壇、QQ、小紅書等找意向客戶資源

    3.篩選有意向的客戶通過微信推給銷售顧問,不需要銷售課程

    崗位要求:

    1.大專及以上學歷(能力強者可放寬至中專)

    2.優秀的理解、溝通及語言表達能力

    3.工作踏實認真,勤奮,有上進心

    4.熱愛互聯網,對貼吧、微信、社區、興趣部落、QQ、空間等產品了解

    5,.有相關工作者優先


    班主任


    職位描述

    1、網絡在線聯系主動咨詢的學員,掌握學員學習需求,建立良好關系。

    2、通過試聽課直播學習等方式,結合學員具體情況,進行專業的個性化課程推薦,有效地維護學員資源。

    3、介紹清楚我們的課程與教學的優勢亮點,促使學員報。

    職位要求:

    1.大專及以上學歷,畢業且學信網可查,會聊天的優先;

    2.具有良好的溝通能力,思維邏輯能力,喜歡教育行業;


    線上講師


    職位描述:

    1、研習考試相關制度及命題規律,專注于線上教學研究,以通關及提升學習效率作為開展工作的首要目標;

    2、根據歷年真題,運用專業知識和背景深入研究考點特點、重點、規律、趨勢,為??继峁┴S富的參考數據;

    3、有創新意識,為教學新思路、新方法提供建議;

    4、對教學質量與教學結果進行實時量化評估,研究與探索更卓越的教學方案;

    5、對接技術平臺,從教學角度提供技術平臺改進建議。

    職位要求:

    1、重點本科及以上學歷;

    2、有過教學經歷和師范院校畢業的優先考慮;

    3、對教學研究、學習方法有深入且獨到的理解和運用;

    4、文字功底深厚,善于歸納提煉,理解領悟能力強;

    5、關注細節,有完美主義情結者優先考慮;

    6、認真負責,注重團隊協作,有較強的團隊合作意識。


    HRBP


    職位描述:

    1、根據公司發展戰略及經營目標,制定部門人力資源發展戰略及規劃,并監督各項計劃的實施;

    2、針對組織規劃、關鍵人才引進、人才梯隊建設及人才發展等方面制定可行性方案,致力于不斷提高部門綜合管理水平;

    3、為重要崗位儲備人才,完成招聘計劃,并為培養對象制定相應的培養計劃和職業規劃;

    4、建立并完善人力資源管理體系,制定有效的人力資源管理制度,包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設;

    5、負責企業文化的塑造、倡導及落地。

    職位要求:

    1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;

     2、3年以上人力資源管理工作經驗,具有教育培訓行業工作經驗者優先;

     3、熟悉人力資源戰略規劃、員工關系等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;

     4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神。


    招聘專員


    職位描述:

    1、全面負責公司內部人才的招聘工作;

    2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;

    3、協助上級完成需求崗位的職務說明書;

    4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

    5、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;

    6、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;

    7、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;

    8、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知

    職位要求:

    1、年齡22-26歲,本科及以上學歷;

    2、人力資源及相關專業優先;

    3、有良好的溝通能力。


    營銷策劃專員


    崗位職責:
         熟悉與運用線上線下各種裂變拉新玩法,針對差異化用戶場景,打造拉新、裂變活動,實現用戶增長;

    2、根據業務營銷時間節點設計增長活動計劃;

    3、分析活動數據與用戶反饋,適時提出優化方案,確?;顒有Ч_成;

    4、對完成情況進行復盤分析,優化流程;
         任職要求:
         1.大學本科及以上學歷,營銷策劃相關專業優先考慮;
         2.1年以上營銷策劃崗位工作經驗;
         3教育行業或者互聯網+行業工作經驗;
         4.有相關策劃項目案例(數據)。


    攝像


    職位描述:

    1.公司推廣短視頻的剪輯和拍攝,以及公司日常所需的活動視頻制作;

    2、配合公司及各部門活動進行拍攝、錄像,并進行后期處理;

    3、配合公司各宣傳平臺及活動提供相關圖片或攝影素材;

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,編導、導演專業優先考慮;

    2、有使用微博、快手、抖音等平臺的習慣;

    3、擅長創意、策劃,具有豐富的想象力;

    4、思路清晰敏捷、邏輯嚴謹,工作踏實認真、善于溝通、熱愛攝影。


    聯系方式

    13210535434劉老師

    18678863551劉老師


    工作地點:

    濟南市歷下區解放路30號東源大廈19層 






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